为什么郯城县的教师的工资还不涨人家别的县城都涨了，身为老师干着真没劲我饭都快吃不上了我去教育谁
2018已经涨了。现在大美临沂和郯城等六区九县等是全市统一考试，笔试面试全部同一时间，报名在临沂人社局网站报，没现场报名，大约在5月份就报名，“临沂”鸿图教''育。临沂教师考试：一六\一六\七五二\四七（裙号）。学’校地’点：临西一路北’段’临沂技师学院（原临沂师院）内。学校会帮’忙联’系食宿。 (一)笔试:中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德（小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会）等专业类别的，笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识，满分100分（教育基础知识占40%、专业知识占60%）。其他专业类别的，笔试内容为教育基础知识，满分100分。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。招聘的范围和条件1、具有国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和职业道德；4、岗位所需的专业；5、适应岗位要求的身体条件，无心理障碍；6、岗位所需要的其他条件;7、大学本科及以下学历人员，年龄在18周岁至30周岁之间（1995年5月6日至1982年5月6日期间出生）；硕士研究生及以上学历人员，年龄在18周岁至35周岁之间（1995年5月6日至1977年5月6日期间出生）；8、硕士研究生及以上学历人员，不限户籍；大学本科及以下学历人员，须具有平邑县现辖区域内常住户口（户籍转入时间以**年*月*日为截止日期）或考入全日制普通高等院校时户口在郯城县现辖区域内；
“大展宏图”和“大展鸿图”的区别是什么
1、区别（1）“大展宏图”的“宏”是指宏伟壮观，主要形容建筑，建设，或者事业方面。“大展鸿图”的“鸿”是天鹅的意思，泛指大鸟，比喻远大的志向。可以说，“大展鸿图”与“大展宏图”的比喻体不同。（2）“宏图”和“鸿图”是一对异形词，其意思都是指远大的设想或宏伟的计划。“宏图”为常规写法， 称为正体，为推荐词形；而“鸿图”为非常规写法，称为异体，为非推荐词形。而平时人家屋里挂的风水镜都用“大展鸿图”，镜上都有一只展翅的大鹰，更多的是书写习惯的问题。在实际运用中，“大展宏图”才更是首选的写法。2、大展鸿图 [ dà zhǎn hóng tú ]【释义】展：把卷画打开，比喻实现；鸿图：比喻宏伟远大的谋略与计划。谓放手实施宏伟的计划和设想。【出处】唐玄宗 《幸并州推恩敕》：“兴王始封之地，鸿图创业之初，含育生灵，大造区宇。”3、大展宏图 [ dà zhǎn hóng tú ]【释义】比喻宏伟远大的谋略与计划。大规模地实施宏伟远大的计划或抱负。【出处】唐・韩愈《为裴相公让官表》：“启中兴之宏图，当太平之昌历。”
怎样成为一个优秀的领导
管理大师德鲁克说过，作为一个领导，必须卓有成效。而且，卓有成效是可以学会的。那么，如何才能做一个优秀的(既卓有成效)的领导呢？
一，有深远的洞察力。眼界和洞察力对一个领导尤为重要。作为一个领导，你是带团队的人，是一个指挥者，而不是一个作战者，要能看到别人看不到的东西。
二，做一个实干家。德鲁克说，优秀的领导者不是布道者，而是实干家。通用电气原总裁杰克·韦尔奇诠释的更好:你不要在马上指挥你的部队。所以，领导要实干，给下属做出榜样，而不是坐在马上发号施令。
三，要有负责的精神。马云说过一句话，什么是领导？需要决策的时候，你是领导，还有就是需要负责的时候，你是领导，其他的时候你不是领导。如果没有一种负责的精神，你凭什么领导别人？
四，用人所长。一个优秀的管理者，不会对员工求全责备，他一定是用人所长，眼睛不会只盯着下属的缺点。德鲁克说，不要试图去改变别人的缺点，那是上帝做的事。
五，重视贡献。优秀的管理者一定要重视贡献，重视贡献就是重视成果。如果团队没有成果，那么你这个领导就是没有负起责任，起码是不合格的。
六，管理好自己的时间。德鲁克说，管理好自己的时间，你一定可以成为卓有成效的管理者。管理时间就要求管理者在做事的时候要分轻重缓急，把大块的时间用到必须要做的重要的事情上，而不是关注小事。
七，创新思维。创新决定团队是不是能够取得成果。一个优秀的领导者一定是具有创新思维的人。士光敏夫说过一句话，一个墨守成规按部就班的领导绝不是一个好领导。
八，学习。知识经济时代，如果你不学习，是做不好一个领导的。所以，要想做一个优秀的领导，必须有强大的学习力。不断地学习前沿技术和新的管理方法，并应用到管理实践当中。这样才能领导好一个团队。
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教师赋原文
天地之悠悠，诲人之谆谆。人才济济，教育如春风；桃李芬芳，师道似雨露。师之神圣，太阳底下光辉业；师之自豪，人类灵魂工程师。科学安邦，三尺讲台定乾坤；教育兴国，一园春雨杏花红。师者，乐也。
校门口大门两侧标语
1、 想，要壮志凌云；干，要脚踏实地。
