从招聘要求来看，对身材和容貌的苛求，也让人不禁担忧这种现象的恶劣影响。保姆的职责应该是居家、照顾老人、照看儿童等，而不应该成为一个身体、外貌、才艺的评判标准。这种思维方式的存在，也说明了社会对女性的偏见和歧视，必须引起广泛重视和深入反思
高薪招聘保姆的现象，引发了人们对于家政服务行业的关注和反思。家政行业应该合法合规，保护从业者的权益和尊严，不能允许剥削和侮辱。同时，我们也需要反思和批判社会对于女性的刻板印象和歧视，推动性别平等和社会进步。
记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况，网传图片中的“中间人”Lisa则表示：“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆。”在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来，“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻”。王小兵说，站在大众消费和行业正常水平来看，这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段。“不是多给钱就能为所欲为，而是所有要求都应该公开透明，且合理合法，不能践踏从业者的人格。”“上海太太月薪14万招保姆”是否为营销噱头？发布相关消息的家政公司并未正面回应。
就此，红星新闻记者联系网传图中的家政公司，对方表示该招聘信息属实。网传图片中的“中间人”Lisa则拒绝回应，表示由于涉及客户个人隐私，无法透露太多。不过，当记者以招聘保姆的名义询问该广告内容的相关情况，Lisa则表示：“这名客户已经以14万月薪招聘到2位保姆。”
根据Lisa展示的“14万月薪招聘保姆”的具体要求，记者了解到，该住户一共招聘了2位保姆交替早晚班。按照要求，早班为早上7点到晚上7点，工作内容包括擦地拖地、洗衣服、每日房间打扫以及每三天需要更换一次床单被罩等。此外，白班保姆还需为雇主穿袜子、穿鞋；雇主回家前，保姆需提前10分钟站在门口迎接并为雇主脱鞋等。
晚班保姆工作时间为晚上7点到第二天早上7点，工作内容包括为雇主洗脚按摩、夜间准备水果或帮雇主倒水、为雇主放洗澡水并对浴室进行清洁打扫等。
按照要求，保姆不可上桌吃饭，但中午可以有2小时时间休息。“活不累，但家里规矩比较多，要和阿姨说清楚。”Lisa提供给记者的招聘信息中这样写道。“其实不好做的，但是阿姨还是努力做想留下来。”Lisa称。
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