让你瞬间清醒的句子有哪些
1.有本事的人都不要脸，没本事的人都要脸，要脸的最后都没了脸，不要脸的最后都得了脸。2.我和你之间的差距就在于，我和你好好说话，你却以为我好说话。3.你要是什么事都能原谅，那你现在所经历的一切，就都是活该。4.如果父母依旧辛苦，那我们长大还有什么用。5.如果你讨厌的人来骂你，那一定是你做对了什么。6.男人拉黑女人，一般是有新欢了，女人拉黑男人，往往是被伤得太深。7.背后爱议论你的人，往往都是不如你的人，因为比你牛的人，根本就没空搭理你。8.要么一无所有，要么光宗耀祖，如果你怕狼，就不要去养羊，没有胆量，就不要出来闯荡社会。9.同样的错误，人不会犯两次，当他犯第二次的时候，那不是他的错误，那是他的选择。10.别人找你借3000元，而你只借给了1000，你就成了坏人。11.昨天再好也回不去，明天再难，也得抬脚继续。12.有时候你认为很好的关系，其实也就那么回事。13.优秀的人不是不合群，只是他合群的人里没有你。14.不要为了集体利益出头，因为大众的眼睛都是瞎的。15.拍马屁不是丢人的事，而是一项技能。16.人这辈子最大的悲哀就是，该坚持的时候不坚持，该放弃的时候不放弃。17.时间长了，你以为有些人变了，其实只是他的面具掉了。18.圈子不大，别乱说话，闲言碎语，见面尴尬，总在背后说，不敢当面做，你可以很傲，但是给脸，你得要。19.男人真的喜欢一个女人，不敢牵手，女人真的喜欢一个男人，不敢提钱。20.你可以打破常识，但不能没有常识。21.如果你不快乐，那很可能是钱不到位，很俗，但很真实。22.如果一句话你不知道当讲不当讲，那就不要讲。23.不妨先做出点成绩，然后再去强调你的感受。24.找人帮忙一定要花钱，他表面上的拒绝，其实就是不好意思要，你要想办法让他收下。25.给你面子，不代表你有面子，我的眼睛又不是染缸，装不下你所有的脸色。
对于“灰色”你了解多少
01 我们先来了解一下什么是“灰色”。先举一个真实的案例。为了不涉及当事人的隐私，我们在这里用小A来称呼当事人。小A是某县单位职工，她老公在市里工作。为了能调到市里和老公团聚，她不得不四处去找门路走关系调到市里。然而，调到市里3年后，她就跟老公离婚了。原因是她调到市里后，生了一个小孩，长到一岁后，他老公看小孩越来越不像自己，遂起疑心，偷偷带着小孩去做了亲子鉴定。鉴定结果，小孩真的和她老公没有血缘关系。她老公一怒之下把她告上法庭，控告她对婚姻不忠，让她净身出户，并赔偿损失。小A净身出户，自己一个人抚养一个小孩，又要上班，非常辛苦，一怒之下，她把当年帮她调动的官员告上了法庭，告他，要求赔偿损失并抚养孩子。谁知官员不认账，认为她当年是你情我愿的，是，不是。而小A控告说，官员就是，她和官员，他都已经五十多岁了，都谢顶了，并不是自己自愿。而官员也反驳说，我并没有强迫她，她是自愿的。双方争持不下，最后法院按照“谁主张谁举证”的原则，让小A拿出官员她的证据。小A说，小孩就是最好的证据，因为通过DNA鉴定，小孩和官员有血缘关系。然而，法庭并没有采纳，因为小孩和官员有血缘关系，不构成完整的证据链，并不能证明官员就了小A。最后，法院只判定，官员必须支付抚养费，而小A提出的指控并不成立。那么，这种介于和之间的婚外性行为，既不是，也不是，怎么给它定性呢？这种情况，就是所谓的“灰色”了。是指男性用暴力手段违背女性的意愿，强行与女性发生性关系。其特点有二：违背妇女意愿；强行。是指有配偶的男性或女性违背各自夫妻忠实义务与他人发生性关系的行为。有3个特征：的双方有配偶，可以都有配偶或一方有配偶。双方都是有意愿的。违背夫妻忠实义务。灰色介于和之间，它是指的一方并非情愿，但也不反抗，而是迫于各种原因，心不甘情不愿与表面自愿与对方的行为。灰色的特征是：的一方有意愿，另一方没有意愿。一方迫于别一方的压力或利益的引诱，为了利益不得不同意。是违背道德的婚外性行为。从理论上讲，法律并没有给灰色明确的定义，因为它并不符合法律适用范围。也就是说，灰色并不违法，但违背伦理道德。02 然后再来了解一下什么是“职场潜规则”职场潜规则就是没有明文规定的、约定成俗的、被广泛认同的一些上不了台面的一些职场规则。比如：宁得罪君子不得罪小人的职场保身哲学。多一事不如少一事的躺平思想。多种花少栽刺的职场生存之道。互相拆台一起垮台、相互吹捧共同进步的职场升迁秘籍等等。03 “灰色”和“职场潜规则”的区别和联系首先明确：“灰色”和“职场潜规则”不是一回事，它们之间的关系，是包含和被包含的关系。职场潜规则有几十条，其中就包含有“灰色”。“灰色”不触犯法律，但违背道德伦理。职场潜规则包含灰色，灰色只是职场潜规则里面的一种。04 我们该如何规避职场潜规则或灰色？坚持“人间正道是沧桑”的理念，在职场中弘扬正气，自觉职场潜规则。为人公道正派，在职场中潜别人办事，不见色起意。常思职场潜规则之害，自己不参与就好。调整心态，看到别人因走潜规则而获利不眼红，不跟风。我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
热血传奇：哪些装备带有幸运值呢
在小弟的印象里，带幸运的装备只有两种吧？武器大家都知道，还有一种就是项链，它俩共同作用可以组成运9套，当然小弟说的是早期，对于现在游戏加幸运的装备就不敢多说了，只知道传奇的兄弟传世里有“幸运靴子”，直接幸运 10的！确实牛叉！不请自来，这里是《龙之神途手游》，我是神途小弟，今天来聊聊加幸运的装备，武器其实没啥说的，早期通过吃祝福油来增加幸运值。我们今天来聊聊项链，这个可就有的聊了。没记错的话，游戏里早期可以加幸运的项链有三种，分别是“灯笼项链”、“白色虎齿项链”和“记忆项链”，起初小弟以为所有项链都有几率加幸运，后来发现并不是这样。在已知的爆率中，加幸运的几乎都是它们三个，很奇怪的设定，不知道是什么原因，有没有知道的朋友麻烦告知一下？灯笼项链:正常的属性是攻击1-0，魔法防御力10％，需要等级18级。这样来看它就是一条普普通通的项链，没有啥出彩的地方。可架不住它爆得多，加极品的概率就大多了。幸运项链中它要占一半，已知最变态的灯笼项链是幸运 5！有多值钱不用小弟说，大家也能猜到，一般情况下，幸运 2就可以卖个不错的价格勒，妥妥地幸运项链第一。白色虎齿项链:占据第二大幸运项链排行榜，不过它最出彩的并不是幸运，而是魔法躲避！一般来说40％魔法躲避的项链就视为很极品了，如果更高那就意味着更值钱，如果再附加幸运，那价格将会翻倍！记忆项链:记忆套的一份子，由于它的爆率不高，佩戴的人并不多，小弟见过的加幸运的记忆项链就是运2的，非常适合战士朋友佩戴，毕竟加攻击嘛！因为爆率低的缘故，它无法和前面的灯笼与虎齿媲美。早期加幸运的项链，小弟记得就是这三条了。至于后面的战神项链之类另当别论，小弟说的是176之前，朋友们看看可有错误的地方？
你有过哪些尴尬的事可以说说吗
那一年我参加征兵工作，负责全市的征兵政审，同时兼任市征办纪检组长。有一次，我带工作组去一个县武装部检查征兵政审执行情况。当时，由于这个工作组还有公安局和民政局的地方同志，同时，也为了便于明察暗访，所以我也就没有穿军装，而是穿的便服。到县武装部后，中午，武装部的领导请我们吃饭。那个年代还没有“禁酒令”，加上象我们这种检查，实际上也就是听听汇报，抓一抓督促落实，其它也没有什么太大的事情。于是武装部提出喝点酒，我也就没有反对，大家就喝了一些啤酒。本来，吃完饭后，武装部也是给我们都安排了宾馆午休的，但我看看时间，离听汇报的时间也就不到一个小时了，睡也睡不了多大一会。其他人去宾馆休息，我就一个人到县城的街上逛逛，看一看当地的风土人情。走在街上，由于喝了啤酒的原故，想上厕所了，可走了大半条街，就是没有找到公厕。抬头一看，前面有一家招待所，心想，招待所里一定有厕所。匆忙进去，在一楼找了一圈，没见到有厕所，走到门口见到前台人员，问厕所在哪里？前台人员说，厕所在二楼。急忙跑上二楼，这时已经憋得不行了，见到厕所，终于松了一口气。谁知就在走到厕所门口时，里面正好出来了一个人，他见我匆匆忙忙地往厕所里钻，一把就拽住了我，问我干啥？我说上厕所。他说你是住招待所的吗？我老实回答说不是，就是路过这里，来上个厕所的。他马上骂骂咧咧地说道，我们这里的厕所就是你们这种不自觉的人来搞脏的。我解释说，实在憋不住了，来方便一下，可他就是不让我进去。我感觉到他可能应该是这个招待所的一个领导，就求他，说我真憋的不住了，就进去方便一下，要不，给钱也行。但他态度坚决地说不行！憋不住了，自己去大街上解决，反正就是不能在招待所里上厕所，谁稀罕你那两个钱！我们的争吵声，引来了楼下的两个保安。他大手一挥说，把他拖出去。我就被两个保安反架着，从二楼拖到了一楼，扔到了大街上。我当时觉得脸都丢尽了，幸好没有穿军装，要不然，连军人的脸也都给丢了。还好，有一个保安还不错，在拖我出门时，悄悄告诉我，往前走三四百米，有一个公厕。我就又夹着跑了几百米，才算解决了问题，差点尿了裤子。这是我这一辈子最尴尬的一次，居然为了撒个尿，被人架出来扔在大街上，还差点尿了裤子，想想都觉得丢人！下午，在武装部会议室开会时，武装部领导问我，去县城逛了一圈，对这个县的印象咋样啊？我说印象不好！就把中午的遭遇给大家说了。整个参加会议的人哈哈大笑，没想到堂堂市里工作组的组长，居然为了撒个尿，被别人架出来扔在了大街上，想想都觉得好笑！在听武装部领导汇报工作，汇报到一半时，我看见会议室门口有个人在探头探脑，觉得这个人依稀有些面熟，象是在哪里见过。武装部部长见到他后，就向我报告了一声，去门口说了几句话，又返回来继续汇报工作。会议结束后，我们往外走，走到门口，见那个人还等在那里。武装部长向我介绍说，这是某厂招待所的所长，他儿子今年想要当兵，有个战友打了招呼，希望关照一下。当听到“招待所长”这句话时，我猛然想起，这不就是中午让保安把我架出去的那个人么？这时，这个所长也同时认出了我，只见他脸色先是通红，一会又变得煞白。我们又再次尴尬地遇到了一起。我勒个去，居然有这么巧的事。晚上，县委县领导宴请我们工作组，席间，武装部长悄悄问我们这事咋处理，工作组其他几个人都说，这还能咋处理？直接政审不合格呗，这个兵的父亲都是这样的人，估计儿子也好不到哪里去。反正是不能走兵。但我想了想，不能因为父亲的不当行为，影响到儿子。就给部长说，按正常程序办吧，体检政审合格了，该走就走，体检政审不合格，不该走就不能走。既不要故意卡他，也不能放宽标准“开后门”。我可不想象这个所长那样，当个恶人。到宴会结束时，部长又把我拉到一边，说那个所长还在酒店门口等着我们，问我见不见。我说见就见一下吧，难不成他还又让保安把我拖出去？他见到我后，一个劲地赔不是，那些话就不多说了。只是拎了两大包东西非要塞给我，我一下就发火了，马上把部长政委叫了过来，当着部长政委的面说了我的意见，按正常程序办，既不能故意刁难，也不能放宽标准，该走就走，不该走就不能走。但是，如果执意要送给我东西，或者是送给任何征兵工作人员礼金礼品或是请客吃饭，我马上宣布，他儿子政审不合格，并且将严肃查处相关人员。因为，我还兼任了市征办的纪检组长。然后，我对这个所长说，只要他以后真正做到“与人为善”这四个字就行。这个所长才提着他拎来的东西，灰溜溜地走了。后来，过了一段时间，武装部打来向我请示，说这个所长的儿子体检政审都过了，该定兵了，让不让他走？我还是那话句，按正常程序办，父亲犯的错，不能让儿子承担，该走就让他走吧。只要让这个当父亲的记住一个教训就行！
